Mujer

Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales

15-01-2008 Presentación (Soledad Murillo de la Vega), Estudios, Documentación y Bibliografía en el número extraordinario dedicado a igualdad de la revista del MTAS

10-01-2008 El pasado día 18 se firmaba el Plan de Igualdad en la empresa, un plan en el que han colaborado activamente las Secretarías de la Mujer de Comfia, tanto a nivel estatal como a nivel provincial.

comunicado

07-01-2008 

Tal y como os comentamos en el comunicado parte I, hemos realizar un estudio de la situación de la plantilla a 31.12.2006. y creemos que es importante que conozcáis resumidos todos los datos que hemos podido extraer. A continuación os facilitamos dos tablas que hacen referencia al grupo profesional I.

CCOO BANESTO

21-12-2007 En el siguiente enlace se encuentra disponible el texto íntegro del Plan de Igualdad firmado con Banesto el 19 de diciembre de 2007

19-12-2007 Ampliación del permiso de maternidad y paternidad, flexibilidad en el horario de entrada y salida, acumular la reducción de jornada en tardes ...

comunicado

10-12-2007 Como ya os explicamos, el 22 de marzo del 2007 se aprobó la Ley Orgánica 3/2007 . El artículo 45 de esta ley obliga a las empresas de más de 250 trabajadores a negociar con los representantes legales de los trabajadores las medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres.

Porque creemos que la buena marcha empresarial debe reflejarse en avances para toda la plantilla.

10-12-2007 * Previsión social – Plan de Pensiones.
* Beneficios sociales.
* Plan de Igualdad.

03-12-2007 Ciertos comentarios machistas por parte de la Dirección

Nueva Ley de Igualdad

01-12-2007 Publicada en el BOE el 23 de marzo de 2007 y en vigor desde el día 24 del mismo mes.

CCOO BANESTO
Avanzamos con paso firme hacia un acuerdo

30-11-2007 Desde que se aprobó la Ley para la igualdad efectiva entre hombres y mujeres (Ley Igualdad), en la que se establece la obligación de negociar un Plan de Igualdad en las empresas de más de doscientos cincuenta trabajadores, en CCOO nos pusimos a trabajar con la finalidad de poder cerrar un acuerdo lo antes posible en Banesto. Este Acuerdo ahora ya es casi una realidad.

Gabinete Jurídico Confederal y Secretaría Confederal de la Mujer

28-11-2007 Derechos en el ámbito laboral y de la función pública. Prestaciones de la Seguridad Social y derechos económicos

Secretaría de la Mujer y Gabinete Confederal

28-11-2007 Esta publicación, obra de la Secretaría de la Mujer y del Gabinete Confederal de CC.OO., tiene por objeto facilitar la incorporación de los contenidos de la ley de igualdad a la acción sindical, especialmente para abordar la realización de un diagnóstico de situación y la posterior negociación, aplicación y evaluación de las medidas y planes de igualdad.

Lenguaje e igualdad

27-11-2007 Responde a la necesidad de eliminar el lenguaje discriminatorio que permanece en los convenios colectivos, con la finalidad de que sirva para lograr una realidad laboral libre de sexismo y discriminación hacia las mujeres.

Escuela Virtual de Igualdad

27-11-2007 A partir del 31 de octubre, se ha puesto en marcha por el Instituto de la Mujer, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, la "Escuela Virtual de Igualdad" que impartirá formación "on line" gratuita en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Proyecto Alltogether: Guia para organizaciones

27-11-2007 Esta guía es un compendio de medidas y prácticas que las organizaciones pueden emplear para lograr que los hombres se impliquen más en las tareas y deberes domésticos y familiares.