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Noticias
16-10-2008 El modelo económico neoliberal basado en la desregulación, el corto plazo, la expectativa de beneficio insostenible, la avidez personal y la obsesión por el valor accionario, así como las políticas sociales y de distribución de ingresos injustas se ha estrellado.
CCOO BANESTO
Banesto quiere implantar un nuevo sistema de prejubilación individual que genera una importante inseguridad jurídica
Banesto quiere implantar un nuevo sistema de prejubilación individual que genera una importante inseguridad jurídica
14-10-2008 El banco está ofertando a los trabajadores actualmente prejubilados un cambio en el contrato de prejubilación. Esta medida no es de carácter general y según el banco afectará exclusivamente a “los trabajadores que se beneficien con el cambio”.
10-10-2008 Acuerdos sobre permisos, incoporación a plantila de empleados ETT, descanso para mujeres embarazadas y regulación de turnos y horarios en la empresa de Telemarketing (Contact Center) BOSCH
¿Cuál es el futuro de las 120 personas de banca de seguros?
09-10-2008 09-10-2008 Nos parece comprensible y positivo que se hagan operaciones que reporten beneficios a las empresas, siempre que, bajo ningún concepto, se perjudique a los trabajadores, en cuyo caso deja de ser comprensible y se convierte en intolerable. (PDF: Cas) (PDF: Gal)
CCOO BANESTO
No vamos a tolerar un recorte de derechos por la crisis
No vamos a tolerar un recorte de derechos por la crisis
08-10-2008 Desde el momento que la crisis se ha instalado oficialmente en nuestro país, muchos de nuestros Directores Territoriales y UBM’s están dando muestras de una inquietud, de un nerviosismo y de una pérdida de papeles absoluta, que en nada ayudan a superar la situación. Más bien al contrario, sirven única y exclusivamente para trasladar el miedo al resto de trabajadores y trabajadoras, llevando hacia un camino peligroso a la Entidad.
04-10-2008 Ante las noticias aparecidas en la prensa, que recogían un informe de la Asociación Española de Banca reclamando una reforma laboral, que aborde los costes del despido, desde COMFIA – CCOO queremos hacer las siguientes consideraciones.
Circular CC.OO. en Grupo Banco Popular
octubre 2008
octubre 2008
03-10-2008
Como se ha anunciado, la integración de los bancos filiales en el Banco Popular es una medida que se lleva a cabo para situar a nuestra entidad en las mejores condiciones posibles para afrontar el futuro. Hasta aquí bien. Pero todos nos preguntamos por las repercusiones que el proceso va a tener en las plantillas, pues TODOS los empleados del Grupo nos veremos afectados, de modo directo o indirecto.
Por el Trabajo Decente - BBVA
03-10-2008
"Los sindicatos defendemos el tabajo decente - con contrato, con salario digno, protección social básica y derechos sindicales -, que es la primera riqueza mundial, un patrimonio de la humanidad, frente al desprecio al que ha sido sometido por una “economía de casino” que ha hecho más pobre a todo el planeta”, señaló el secretario general de CCOO durante la presentación de los actos que se celebrarán el 7 de octubre con motivo de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente.
Un aspecto positivo a destacar es que la plantilla del C.A.R. es voluntaria
30-09-2008 29 09 2008 Un aspecto negativo importante a destacar es la mala ubicación que se ha buscado, con dos estaciones de metro a veinte minutos andando, sin Renfe, escasísimos autobuses, casi sin posibilidad de aparcamiento y poca oferta de restauración. (PDF: Cas)
MOVILIZACIONES
26-09-2008 Manifestación en Oviedo. 7 de octubre de 2008.
Salida: Avda. Galicia (19:00 horas).
Salida: Avda. Galicia (19:00 horas).
22-09-2008 El Trabajo Decente es un elemento esencial para erradicar la pobreza, mejorar la vida de hombres y mujeres y permitir que las personas vivan en paz y dignidad
18-09-2008 CCOO y UGT llaman a los trabajadores españoles a participar en las acciones que se convocarán en muchas ciudades y empresas españolas el 7 de Octubre de 2008 para celebrar la Jornada Mundial por el Trabajo Decente
Estudio Randstat
13-09-2008 ¿Cómo afecta la crisis a la percepción que los trabajadores tienen de su empleo? ¿Qué piensan las distintas generaciones sobre su trabajo? Éstas y otras cuestiones se han analizado en una nueva edición del estudio ‘El mundo del trabajo’
05-09-2008 La plantilla total de la Banca en España aumento por tercer año consecutivo, después de 10 años de perdidas. Al 31/12/07 la plantilla total de los Bancos en España ascendía a 118.417 trabajadores 4.919 másque el año anterior.
Bloques
DESTACADAS
Preacuerdo de Convenio de Catalunya de oficinas y despachos
El 6 de noviembre se ha firmado el preacuerdo del Convenio de Catalunya de OODD, por parte de COMFIA-CCOO y Fes-UGT y Fomento del Trabajo Nacional y PIMEC, por otro con una duración de 4 años de vigen...
Convenio Colectivo
Publicado el 4 de noviembre Convenio Oficinas y Despachos de Madrid 2008
Como novedad en el Convenio se incorpora una reducción de jornada anual de 10 horas, la segunda reducción en dos años consecutivos, quedando la jornada máxima anual establecida para 2008 en 1765 hor...
Jornada laboral
Calendario Laboral 2009
Calendario Laboral de fiestas para 2009. Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con
las fiestas estatales y autonómicas. Algunas comunidades todavía no han concretado sus fi...
Incluye texto del Convenio definitivo enviado a registro
Convenio colectivo de Servicios de Prevención Ajenos 2008-2011
El convenio sienta las bases para que las empresas puedan competir en igualdad de condiciones, con respecto a las relaciones laborales, facilitando la consolidación del Sector.
El jefe puede mirar el 'e-mail'
Cada vez hay más pleitos relacionados con el uso de Internet y el correo electrónico en el trabajo: trabajadores despedidos con la excusa de usarlos para fines personales y empresas preocupadas por la...
AÑOS 2008 A 2009
Convenio Colectivo para Estudios Técnicos y Oficinas de Arquitectura y Oficinas y Despachos de Almería
El presente Convenio regula las relaciones de trabajo en los Estudios Técnicos y Oficinas de Arquitectura y en Oficinas y Despachos en General, aplicándose en todos los centros de trabajo situados en ...
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