Convenios Colectivos
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2008-2011
Las normas del presente Convenio seran de aplicación exclusivamente para Palencia capital y provincia y se aplicarán a todas las actividades que actualmente se rigen por la Ordenanza Laboral de Oficinas y Despachos, con exclusión de aquellas actividades que por sus peculiaridades tienen convenio específico.
El presente convenio colectivo se establece entre la Sociedad de Promoción del Turismo de Castilla y León, Sociedad Anónima (en lo sucesivo SOTUR), y el personal de la misma, y es concertado por las representaciones legítimas de ambas partes, de conformidad con las disposiciones vigentes.
2008- 2012
Nuestro convenio, supera con creces todos los vigentes en este sector,
dentro de Castilla y León, e incluso en el territorio nacional, lo cual
se ve con satisfacción desde este Sindicato.
dentro de Castilla y León, e incluso en el territorio nacional, lo cual
se ve con satisfacción desde este Sindicato.
Incluye tablas salariales
se establece entre la Fundación General de la Universidad de Valladolid (en lo sucesivo Fundación) y el personal de la misma, y es concertado por las representaciones legítimas de ambas partes,
Años 2007-2009
El presente Convenio será de aplicación en los centros de trabajo dependientes de la Oficina Provincial de Cruz Roja Española en Valladolid y afecta a todo el personal que se halle prestando servicio en la misma...
El presente Convenio Colectivo será de aplicación en todas las empresas establecidas o que se establezcan durante su
vigencia en Segovia y su provincia cuya actividad sea de Oficinas y Despachos
vigencia en Segovia y su provincia cuya actividad sea de Oficinas y Despachos
Regula las relaciones laborales en empresas de Ávila y su Provincia, incluidas en el ámbito funcional y personal de la Ordenanza Laboral para la actividad de Oficinas y Despachos.
2007-2008
El presente convenio, denominado Convenio Colectivo para la actividad de Oficinas y Despachos de Salamanca y su provincia, tiene por objeto regular las relaciones de trabajo entre las empresas del sector afectadas y el personal que presta sus servicios en ellas en el ámbito de la provincia de Salamanca.
El presente convenio colectivo tiene por objeto regular las condiciones de trabajo entre la
Empresa SEVERIANO GESTIÓN, S. L. y los trabajadores de la misma.
Empresa SEVERIANO GESTIÓN, S. L. y los trabajadores de la misma.
El presente Convenio Colectivo será de aplicación en todas las Oficinas y Despachos, excepto aquellos subsectores que dispongan de regulación propia y cuya aplicación sea legalmente obligatoria, establecidas o que se establezcan durante su vigencia en Valladolid y su provincia.
2006-2007
El presente Convenio será de aplicación en los centros de trabajo dependientes de la Oficina Provincial de Cruz Roja Española en Soria, y afecta a todo el personal laboral fijo y eventual que se halle prestando servicio en la misma, así como a los que ingresen en ella durante la vigencia del mismo.
De aplicación a las empresas ubicadas en la provincia de Zamora y sus trabajadores, cuya actividad queda comprendida en el artículo 1º de la Ordenanza laboral de Oficinas y Despachos, que las partes en este punto, aunque esté derogada, le dan validez con carácter de norma pactada.
Vigencia 2004-2007
2004-2006
(No Vigente, firmado nuevo Convenio en 2007)
Años 2004-2007 (BOP 28-8-04)
El presente convenio colectivo afecta a todas las dependencias o servicios existentes en la actualidad (c/San Agustín nº 4 y centro ubicado en c/Riaza nº 6) o que pudieran crearse en el futuro en el ámbito territorial de Cáritas Diocesana de Segovia. Entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el «Boletín Oficial de la Provincia» y su duración será hasta de 31 de diciembre de 2007
Incluye provincias de León, Palencia, Salamanca, Valladolid y Zamora.
Las presentes normas acordadas serán de aplicación en todo el territorio del ilustre Colegio Notarial de Valladolid, que comprende las provincias de León, Palencia, Salamanca, Valladolid y Zamora.
Años 2003 - 2004
Aplicable a las empresas y trabajadores de Oficinas y Despachos del ámbito provincial de Zamora NO VIGENTE
Extensión del Convenio de Burgos
Años 2001 - 2003
El presente convenio es de obligada observancia por todas aquellas empresas pertenecientes al sector de Oficinas y Despachos, con exclusión de las actividades o sectores con Convenio específico en Salamanca y su provincia.
Años 2001 - 2002
El presente Convenio Colectivo será de aplicación en todas las oficinas y despachos, excepto aquellos subsectores que dispongan de regulación propia y cuya aplicación sea legalmente obligatoria, establecidas o que se establezcan durante su vigencia en Valladolid y su provincia.
Extensión de Burgos 1998-2003
Extensión del Convenio de Oficinas y Despachos de Burgos
Años 2002-2003
El presente Convenio Colectivo Provincial de Trabajo regulará, a partir de la fecha de su entrada en vigor, las relaciones laborales en las empresas establecidas o que en el futuro se establezcan en Ávila y su Provincia, incluidas en el ámbito funcional y personal de la Ordenanza Laboral para la actividad de Oficinas y Despachos, aprobada por Orden Ministerial de 31 de octubre de 1972, no obstante su derogación.
Firmado nuevo convenio para los años 2007-2009. Ver Convenio Cruz Roja Valladolid
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