Convenios Colectivos
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CONVENIOS COLECTIVOS DE ASTURIAS
El presente Convenio tiene por objeto la regulación de las materias que en el mismo se contienen. En lo demás continuará siendo de aplicación en las relaciones laborales entre Notarios y los Empleados del ámbito a que se contrae, el Reglamento de Organización y Régimen de trabajo de los Empleados de Notarias, aprobado por Decreto del Ministerio de Justicia de 21 de agosto de 1.956, en su última redacción vigente, en todo aquello que no se oponga expresamente al Estatuto de los Trabajadores o a la legislación laboral aplicable de carácter imperativo.
CONVENIOS COLECTIVOS DE ASTURIAS
Publicadas en el Boletín Oficial del Principado de Asturias del 3/03/2008. BOPA nº 52.
CONVENIOS COLECTIVOS DE ASTURIAS
Los acuerdos que se consignan en el presente texto serán de necesaria observancia por los Notarios del Ilustre Colegio de Oviedo, la Junta Directiva de dicho Colegio y sus empleados respectivos, inscritos en el Registro General de Empleados de Notarías.
Convenios Colectivos de Asturias
Publicadas en el Boletín Oficial del Principado de Asturias del 15/05/2007. BOPA nº 112.
Convenios Colectivos de Asturias
Los acuerdos que se consignan en el presente texto serán de necesaria observancia por los Notarios del Ilustre Colegio de Oviedo, la Junta Directiva de dicho Colegio y sus empleados respectivos, inscritos en el Registro General de Empleados de Notarías.
Convenios Colectivos de Asturias
Publicadas en el Boletín Oficial del Principado de Asturias del 22/03/2006. BOPA nº 67.
Convenios Colectivos de Asturias
COMFIA-CCOO, como miembro de la Comisión Paritaria del Convenio de oficinas y Despachos del Principado de Asturias, se felicita por el pronunciamiento de esta en cuanto a la interpretación del Art. 9.f del convenio, quedando reconocido el derecho de todo trabajador para acudir a consultas medico/sanitarias tanto para el como para acompañar a familiares a su cargo. De esta manera se mejora ostensiblemente la redacción del convenio en un punto tan crucial como es la conciliación de la vida familiar y laboral, no dudamos que serán muchos los trabajadores que se verán positivamente afectados por esta mejora.
BOPA 30/07/2005
El presente Convenio será de aplicación en la empresa Centro Residencial Cultural “Madre Isabel Larrañaga”, cuyo centro de trabajo se encuentra en Gijón, calle Poeta Angel González, nº 11.
Convenio Colectivo regulará las relaciones laborales entre las empresas regidas por la derogada Ordenanza Laboral de Oficinas y Despachos, en toda su amplitud, y el personal a su servicio, cualquiera que sea su categoría profesional.
Los acuerdos que se consignan en el presente texto serán de necesaria observancia por los Notarios del Ilustre Colegio de Oviedo, la Junta Directiva de dicho Colegio y sus empleados respectivos, inscritos en el Registro General de Empleados de Notarías.
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